自黨(dang)紀學習教(jiao)(jiao)育開展以來，能源管控中心黨(dang)委迅速行(xing)動(dong)、精心組織(zhi)、周密安排，堅持把(ba)黨(dang)紀學習教(jiao)(jiao)育同(tong)各項工作(zuo)結合起來，以學促行(xing)、學用結合，推動(dong)黨(dang)紀學習教(jiao)(jiao)育落地見效。

原原本本學《條例》

        該(gai)黨(dang)(dang)(dang)委聚焦學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)紀律處分條(tiao)例》，制定黨(dang)(dang)(dang)紀學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)教育(yu)工(gong)(gong)作任務(wu)表，明確責任分工(gong)(gong)、推進措施(shi)和完成時限，充分利用黨(dang)(dang)(dang)委理論學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)專題學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)讀(du)書班(ban)等(deng)形式，認真學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)《條(tiao)例》原文，深入(ru)解讀(du)、深刻理解《條(tiao)例》的主旨要(yao)義和重點內容，堅持做到黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)先(xian)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一(yi)步、深學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)一(yi)層。截至目(mu)前，該(gai)黨(dang)(dang)(dang)委組(zu)(zu)織領導干(gan)部(bu)讀(du)書班(ban)2期，集中(zhong)專題學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)7次，并充分利用微信群開(kai)設(she)黨(dang)(dang)(dang)紀學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)教育(yu)專欄，引(yin)導廣大黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)深入(ru)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)領會(hui)，提高政治(zhi)站(zhan)位，推動各項工(gong)(gong)作落到實處。

融入中心抓落實

        該黨(dang)委始終堅(jian)持以(yi)高質(zhi)量黨(dang)紀(ji)學(xue)習教育引領和推動(dong)各項工作(zuo)(zuo)開展，堅(jian)持抓重(zhong)(zhong)點(dian)、揚(yang)優勢(shi)、補短板、增活力，毫(hao)不(bu)放松(song)(song)抓好安(an)(an)全生(sheng)產(chan)、提質(zhi)增效等工作(zuo)(zuo)，確(que)保(bao)能(neng)源低耗保(bao)供。同時，干(gan)部職工上下一(yi)心，狠抓基層基礎建(jian)設，以(yi)實(shi)(shi)(shi)績實(shi)(shi)(shi)效為導向，以(yi)焦(jiao)點(dian)、難點(dian)攻(gong)關為重(zhong)(zhong)點(dian)，形成“攻(gong)堅(jian)之勢(shi)”，結(jie)出“攻(gong)堅(jian)之果”。6月份，結(jie)合“安(an)(an)全生(sheng)產(chan)月”活動(dong)方案(an)，組織開展黨(dang)員(yuan)身邊無事故和反“三(san)違(wei)”保(bao)安(an)(an)全活動(dong)，強化(hua)標準化(hua)作(zuo)(zuo)業(ye)督導和干(gan)部安(an)(an)全履(lv)職檢查，確(que)保(bao)安(an)(an)全生(sheng)產(chan)不(bu)松(song)(song)勁，黨(dang)紀(ji)學(xue)習教育有實(shi)(shi)(shi)效。

嚴格履職轉作風

        該(gai)黨委堅持(chi)將(jiang)黨紀學(xue)習教(jiao)育(yu)與為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)事相結合(he)，扎實(shi)推進(jin)“十必賀(he)”和“十必訪(fang)”機制(zhi)，深入(ru)開(kai)展管理人員分(fen)片包聯(lian)，引導干部站好崗、履(lv)好職(zhi)(zhi)(zhi)、擔(dan)起責，架起暢通無(wu)阻的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)意(yi)見建議傳(chuan)遞渠(qu)道，不斷增(zeng)強(qiang)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)歸屬(shu)感(gan)、幸福感(gan)，確保將(jiang)實(shi)事落地、落細、落小。同時(shi)，細化困難職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)信息清單(dan)，積極開(kai)展困難幫扶活(huo)動，讓干部職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)時(shi)刻感(gan)受到企業的(de)關(guan)心與溫暖，使黨紀學(xue)習教(jiao)育(yu)成效在基層落地開(kai)花。