“紀律記心間(jian)，過節不(bu)失節。”“處(chu)(chu)處(chu)(chu)歡樂處(chu)(chu)處(chu)(chu)祥，清正(zheng)廉(lian)(lian)潔(jie)掛(gua)心上。”每逢節假日(ri)前夕(xi)，能源(yuan)管控中心紀委總是(shi)借助美觀(guan)大方的(de)圖片、簡潔(jie)明了的(de)文字在微信群里推送廉(lian)(lian)潔(jie)“微提(ti)醒(xing)”，為黨員干部和關鍵崗位人員打(da)好(hao)廉(lian)(lian)潔(jie)過節“預防(fang)針”，筑牢拒腐(fu)防(fang)變思想堤壩。

        今年以(yi)來(lai)，該單位(wei)紀委把利(li)用網絡平(ping)臺早(zao)(zao)部署、早(zao)(zao)提醒、早(zao)(zao)預防作(zuo)為(wei)(wei)“微監督(du)”的(de)切(qie)(qie)口(kou)之一，聚焦(jiao)職工關心的(de)熱點問(wen)題(ti)和(he)生(sheng)產經營工作(zuo)的(de)重(zhong)點難點環節，緊抓小矛(mao)盾、小切(qie)(qie)口(kou)，打通(tong)(tong)基(ji)層監督(du)“最后一公里”，使“微監督(du)”發揮(hui)出“大(da)能量”。截至(zhi)目(mu)前，約談(tan)月度綜合排名末位(wei)作(zuo)業區5次共17人(ren)，開(kai)展廉政監督(du)員談(tan)話20人(ren)，通(tong)(tong)過經營復核為(wei)(wei)公司挽回經濟(ji)損失0.66萬元。

        職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾的關切(qie)點在(zai)哪(na)里，“微監督(du)”的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)著力點就在(zai)哪(na)里。“所有的考(kao)核(he)考(kao)勤、評先樹優、獎勵處罰等(deng)與(yu)(yu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)切(qie)身(shen)利益息息相關的事項(xiang)，必須讓每位職(zhi)工(gong)(gong)(gong)知(zhi)情并簽字確認，切(qie)實做到公(gong)平公(gong)正公(gong)開(kai)。”在(zai)月度(du)紀檢監督(du)檢查中(zhong)，該單位紀委工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)小蘇說(shuo)道(dao)。通過與(yu)(yu)基層班(ban)組職(zhi)工(gong)(gong)(gong)深入交流(liu)，同核(he)算員(yuan)、作(zuo)業長等(deng)管理(li)人員(yuan)面對面談話，小蘇總(zong)能摸(mo)準工(gong)(gong)(gong)作(zuo)“脈搏”，開(kai)好(hao)解(jie)(jie)題(ti)“良方(fang)”，從而(er)把矛盾(dun)化解(jie)(jie)在(zai)最小網(wang)格，使職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的操心(xin)事、煩(fan)心(xin)事、揪心(xin)事迎刃而(er)解(jie)(jie)。

        為確保“微監(jian)(jian)督(du)(du)”更(geng)加(jia)精準(zhun)有(you)力，該(gai)單(dan)位(wei)紀委(wei)結合每(mei)月生產經營硬仗(zhang)清單(dan)指(zhi)標，量身定(ding)制監(jian)(jian)督(du)(du)工作清單(dan)，把(ba)機組發電量、噸(dun)鋼空(kong)氮消耗、氧(yang)氣單(dan)價等(deng)納入監(jian)(jian)督(du)(du)內容，列好監(jian)(jian)督(du)(du)事(shi)項(xiang)、劃(hua)出監(jian)(jian)督(du)(du)重點、明(ming)確監(jian)(jian)督(du)(du)責任，為實(shi)現精準(zhun)監(jian)(jian)督(du)(du)、有(you)效監(jian)(jian)督(du)(du)指(zhi)明(ming)了方向。“發現問(wen)題只是監(jian)(jian)督(du)(du)的起點，解(jie)決問(wen)題才是監(jian)(jian)督(du)(du)的目的。”按照這樣的“微監(jian)(jian)督(du)(du)”要求(qiu)，該(gai)單(dan)位(wei)紀委(wei)委(wei)員采取(qu)分片包聯的方式，建立(li)健(jian)全(quan)打硬仗(zhang)專項(xiang)監(jian)(jian)督(du)(du)臺賬，實(shi)行(xing)銷號(hao)管理，通(tong)過與上下(xia)游單(dan)位(wei)溝通(tong)協(xie)調，確保監(jian)(jian)督(du)(du)發現的問(wen)題及時得到(dao)整改落實(shi)，推(tui)動各項(xiang)硬仗(zhang)指(zhi)標穩中有(you)進(jin)。

        “作(zuo)為基層廉(lian)政(zheng)監(jian)督(du)(du)員(yuan)，我們(men)要盡職盡責當好(hao)‘前沿哨兵’，實現監(jian)督(du)(du)全覆蓋、無(wu)盲區。”該單位(wei)機修(xiu)作(zuo)業(ye)區鉗焊(han)二班廉(lian)政(zheng)監(jian)督(du)(du)員(yuan)李亞龍在班組考核(he)分配表(biao)上鄭重簽下自己的(de)名(ming)字。日常工作(zuo)中，他和(he)其他40名(ming)廉(lian)政(zheng)監(jian)督(du)(du)員(yuan)充分發(fa)揮近(jin)距離、全天候、常態化監(jian)督(du)(du)優勢，有(you)效調動廣大職工支持和(he)參與廉(lian)政(zheng)監(jian)督(du)(du)的(de)積極性(xing)，緊盯小(xiao)微權力運(yun)行關鍵點(dian)、內部管理薄(bo)弱點(dian)和(he)問題易(yi)發(fa)風險點(dian)，織密“橫向(xiang)到邊、縱(zong)向(xiang)到底”的(de)監(jian)督(du)(du)網，共同營造風清氣正的(de)干事創業(ye)環境。

        “‘微(wei)監(jian)(jian)督’拓(tuo)寬了(le)(le)監(jian)(jian)督渠道、延伸了(le)(le)監(jian)(jian)督觸(chu)角，做到了(le)(le)監(jian)(jian)督全覆蓋、檢查無禁區、執紀零距離，解決了(le)(le)基層監(jian)(jian)督‘遠、弱、難(nan)’等問題，起到了(le)(le)為企業持續健康發展保駕護航的顯著(zhu)作用。”在基層廉政(zheng)監(jian)(jian)督員座談會上，該單位紀委書記說道。