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黨的建設 審計監察

“三廉”舉措 推動廉潔文化建設

2024-05-24 00:00    來源:煉鐵廠(chang)    作(zuo)者:梁曦

        為(wei)進一步提升基層監(jian)督(du)工作(zuo)效能,煉鐵廠(chang)紀委加強廉(lian)潔文化建(jian)設,通過“思想(xiang)養廉(lian)、制度固廉(lian)、監(jian)督(du)促廉(lian)”,讓(rang)崇德尚廉(lian)在(zai)鐵前(qian)化風成俗,營造出風清氣正的工作(zuo)氛(fen)圍,助力生產經營工作(zuo)安全高效。

思想養廉 增強廉潔履職約束力

        該單位(wei)紀委堅(jian)持用身(shen)邊“教材”警(jing)醒“身(shen)邊人(ren)”。圍(wei)(wei)繞政治建(jian)(jian)設(she)、紀律(lv)(lv)建(jian)(jian)設(she)、作(zuo)風建(jian)(jian)設(she)、家風建(jian)(jian)設(she)等,組織開(kai)展廉(lian)潔教育(yu)培訓(xun)、觀看警(jing)示教育(yu)片(pian)、學(xue)習典(dian)型案例(li)等活(huo)動(dong)30余次(ci),以(yi)多層次(ci)、全覆蓋的(de)方式(shi)教育(yu)引(yin)導廣大黨員干(gan)部(bu)講紀律(lv)(lv)、守(shou)規(gui)矩(ju),正己(ji)風、嚴(yan)家風。定期(qi)開(kai)展廉(lian)潔家訪活(huo)動(dong),由主(zhu)管領(ling)導帶隊(dui)到管轄區域黨員干(gan)部(bu)家中,通(tong)過拉(la)家常、簽承諾、送書籍、談意見等接地氣的(de)方式(shi),讓黨員干(gan)部(bu)把最易違反的(de)黨紀法規(gui)和典(dian)型案例(li)通(tong)俗易懂地講給(gei)家屬(shu)(shu),引(yin)導干(gan)部(bu)家屬(shu)(shu)當(dang)好(hao)廉(lian)政家風“廉(lian)內助”,營造崇廉(lian)敬廉(lian)良好(hao)氛圍(wei)(wei)。

制度固廉 把牢廉潔風險防控網

        該單位紀委(wei)堅持依(yi)規(gui)依(yi)紀辦事、用(yong)制度管人,立足實際,加強重(zhong)大(da)事項監(jian)(jian)管,把推行“小(xiao)微(wei)權力”清單作為防治職(zhi)工身邊(bian)(bian)“微(wei)腐敗(bai)”問題發(fa)生的著(zhu)力點(dian),用(yong)監(jian)(jian)督(du)“小(xiao)切口”推動工作“大(da)變化”。圍繞干部(bu)任用(yong)、工資發(fa)放、評先(xian)樹優、星級評定、項目建設五方面“三(san)重(zhong)一大(da)”事項,更新(xin)完善黨委(wei)會議事規(gui)則(ze)、廉(lian)政監(jian)(jian)督(du)員崗位職(zhi)責、重(zhong)點(dian)事項研究清單等,充分(fen)運(yun)用(yong)公示公開(kai)欄,將微(wei)權力清單“曬(shai)”出來,讓職(zhi)工看圖監(jian)(jian)督(du)、依(yi)規(gui)維(wei)權、坦誠監(jian)(jian)督(du)、合理訴求,使黨員干部(bu)和職(zhi)工都能知道權力邊(bian)(bian)界和規(gui)則(ze),讓廉(lian)政監(jian)(jian)督(du)由“不能”變為“能”。

監督促廉 提升基層監督公信力

        該(gai)單位紀(ji)委(wei)聚(ju)焦(jiao)紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)責(ze)任,壓實紀(ji)委(wei)委(wei)員、紀(ji)檢委(wei)員、廉(lian)(lian)政監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)員監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)職責(ze),充分(fen)發(fa)揮廉(lian)(lian)政監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)員“末梢”監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)優勢,每個班(ban)組配齊廉(lian)(lian)政監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)員,參與班(ban)組內部(bu)(bu)考核分(fen)配、評先(xian)樹(shu)優、班(ban)組長選拔、星(xing)級(ji)評定等重要事項(xiang),充分(fen)激活基層監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)“末梢神經”,全力營造知敬畏、存戒懼、守底線(xian)(xian)、創(chuang)效益的(de)清廉(lian)(lian)干(gan)(gan)(gan)事氛圍(wei)。同時,建(jian)立(li)電(dian)話、信(xin)箱(xiang)、來訪、微信(xin)、郵箱(xiang)“五(wu)位一(yi)體(ti)”的(de)綜合(he)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)舉報平臺,通過暢通職工線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下舉報渠道(dao),方(fang)便更多(duo)黨員職工參與干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)工作(zuo),提高干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)工作(zuo)的(de)廣度和深度,讓(rang)黨員干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)作(zuo)用更好發(fa)揮。(煉鐵廠 梁曦)

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