自黨風廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)建設宣(xuan)傳教育月開展(zhan)(zhan)以來(lai)，儲(chu)運中心紀(ji)委通(tong)過構(gou)建政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治引廉(lian)、警示(shi)明廉(lian)、責任促(cu)廉(lian)、品牌弘廉(lian)的“四廉(lian)體(ti)系”，營造全員(yuan)崇廉(lian)拒腐新風尚，不(bu)斷深化全體(ti)黨員(yuan)干部思想(xiang)自覺(jue)、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治自覺(jue)和行動自覺(jue)，努力營造高(gao)質量發展(zhan)(zhan)的良好政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治生態(tai)。

        政治引廉，繪就廉潔底色

        該單位紀(ji)委將黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)宣傳教(jiao)育(yu)月與黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)相結(jie)合，認真落實(shi)“第(di)一(yi)議(yi)題”制度，組織黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)(gan)部(bu)(bu)持(chi)(chi)續深入學(xue)習(xi)習(xi)近平(ping)總書記關于黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)和全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)的重要論述(shu)、《中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)律(lv)處分條例》《陜鋼集(ji)團職工(gong)違規違紀(ji)行為處理規定(ding)》《勞模(mo)背后的家風(feng)》等，通(tong)過黨(dang)(dang)(dang)委帶頭、黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)聯學(xue)、青(qing)(qing)年理論學(xue)習(xi)小組三級聯動的形式(shi)，引導(dao)各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)(gan)部(bu)(bu)永(yong)葆(bao)廉潔(jie)初心。各(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)利用主題黨(dang)(dang)(dang)日活動，上(shang)好(hao)紀(ji)律(lv)黨(dang)(dang)(dang)課，推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)(gan)部(bu)(bu)作風(feng)持(chi)(chi)續向好(hao)。同時，針對青(qing)(qing)年管理人員學(xue)習(xi)時間有(you)限(xian)的問題，采(cai)取“輪流講(jiang)+案例引+實(shi)操練+領(ling)導(dao)評”的模(mo)式(shi)，不(bu)斷提升(sheng)青(qing)(qing)年干(gan)(gan)部(bu)(bu)業務能力和執行力。

        警示明廉，劃出廉潔底線

   ;     “通過身邊案例(li)的(de)學習，我內心觸動很大。我要以案件(jian)中的(de)反(fan)面典(dian)型為鏡鑒(jian)，做到知敬畏(wei)、存戒(jie)懼、守底線，堅(jian)決捍(han)衛企業利益。”警(jing)示(shi)教育會(hui)(hui)上，職工在談體(ti)會(hui)(hui)時說道(dao)。

        為強(qiang)化全員廉潔教育，使廉潔文化根植干(gan)部職(zhi)工心中，該單位(wei)紀委召(zhao)開(kai)“以案(an)促改”警(jing)(jing)示(shi)教育專題會，集中觀看《蟻貪》警(jing)(jing)示(shi)教育片，學習《關(guan)于對高(gao)鎂石粉、國內礦等物料進(jin)廠驗收(shou)作(zuo)弊案(an)件的處理通(tong)報》，筑牢關(guan)鍵崗位(wei)人員廉潔從(cong)業(ye)意識。同時組織黨員干(gan)部赴陜甘(gan)邊革命根據(ju)地照(zhao)金紀念(nian)館(guan)紅(hong)色(se)教育基地進(jin)行(xing)革命傳統教育，通(tong)過開(kai)展現(xian)身說(shuo)法(fa)教育、廉潔宣誓活動，進(jin)一步夯實秉公(gong)用權、清廉從(cong)業(ye)的思想根基，讓黨員干(gan)部經常(chang)受警(jing)(jing)醒、明底(di)線、知敬畏。

        責任促廉，筑牢廉潔防線

        該單位(wei)紀委(wei)堅(jian)持(chi)立足教育、著眼防范(fan)的原則(ze)，組織關(guan)鍵(jian)崗位(wei)人員(yuan)分批次、分對象進行(xing)廉(lian)(lian)政談話(hua)，特別對涉(she)及(ji)采購(gou)、安全(quan)生產、外協管理等關(guan)鍵(jian)崗位(wei)人員(yuan)開展(zhan)廉(lian)(lian)潔談心談話(hua)。“通(tong)過談話(hua)，我對崗位(wei)背后的責任有了更加清醒地認識(shi)，在工(gong)作中一(yi)定做到莫伸手。”“我們(men)會進一(yi)步修改制度、完善流程，堅(jian)決堵塞(sai)漏洞環節。”通(tong)過談心談話(hua)，職(zhi)工(gong)廉(lian)(lian)潔自律意識(shi)不斷(duan)增強。

        此外，全范圍開(kai)展違規私(si)設(she)小金(jin)庫(ku)、違規收送禮(li)品禮(li)金(jin)、以權謀私(si)、違反民主(zhu)集中(zhong)制、漠視職工利益等問(wen)題專項(xiang)治(zhi)理，組織領(ling)導(dao)干部和(he)重點崗位人員開(kai)展廉潔(jie)承(cheng)諾活動，增(zeng)強領(ling)導(dao)干部推進黨風(feng)廉政(zheng)建設(she)的責任感和(he)緊迫感，嚴防高(gao)風(feng)險工作領(ling)域出現越線、出格(ge)(ge)行為，持續完善(shan)“一(yi)(yi)級(ji)(ji)抓一(yi)(yi)級(ji)(ji)、層層抓落實”的工作格(ge)(ge)局。

        品牌弘廉，厚植廉潔文化

        該單位紀(ji)委充分把握工作(zuo)特性，結(jie)合黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設宣傳(chuan)教(jiao)育月各(ge)項要(yao)求，組(zu)織開展傳(chuan)播(bo)廉(lian)潔(jie)(jie)文化活(huo)動(dong)(dong)(dong)。一方面，充分發揮黨(dang)組(zu)織領導(dao)核(he)心作(zuo)用，結(jie)合黨(dang)員先鋒隊、黨(dang)員“結(jie)對(dui)幫扶”等(deng)活(huo)動(dong)(dong)(dong)，深(shen)入班組(zu)一線，開展創建(jian)“廉(lian)潔(jie)(jie)示范區”特色活(huo)動(dong)(dong)(dong)，以廉(lian)潔(jie)(jie)單位、廉(lian)潔(jie)(jie)崗位積(ji)蓄基層廉(lian)潔(jie)(jie)力量。另一方面，積(ji)極(ji)開展“家(jia)(jia)(jia)庭助廉(lian)”教(jiao)育活(huo)動(dong)(dong)(dong)，通(tong)過(guo)發送廉(lian)潔(jie)(jie)家(jia)(jia)(jia)書、撰寫廉(lian)潔(jie)(jie)家(jia)(jia)(jia)信(xin)等(deng)措(cuo)施，加強(qiang)家(jia)(jia)(jia)庭家(jia)(jia)(jia)風(feng)家(jia)(jia)(jia)教(jiao)建(jian)設，讓清廉(lian)之風(feng)潤(run)澤萬家(jia)(jia)(jia)，有效構建(jian)家(jia)(jia)(jia)庭廉(lian)潔(jie)(jie)防線。同(tong)時(shi)，面向基層一線職工、重(zhong)點(dian)生產崗位職工、職工家(jia)(jia)(jia)屬等(deng)群體，開展廉(lian)潔(jie)(jie)微視頻征(zheng)集(ji)活(huo)動(dong)(dong)(dong)，使廉(lian)潔(jie)(jie)文化宣貫融(rong)入日常，達(da)到潤(run)物(wu)細無聲的良好效果。