身正(zheng)邀明月(yue)，清(qing)廉慶佳節。中秋團圓(yuan)，不僅(jin)要賞(shang)圓(yuan)月(yue)、嘗(chang)月(yue)餅，也(ye)要溫初心、品廉潔。為營(ying)造(zao)祥和、廉潔、文明的節日(ri)氛圍，龍鋼(gang)公司煉鋼(gang)廠(chang)扣(kou)好(hao)干部“廉政扣(kou)”、打(da)好(hao)作風(feng)“預(yu)防針”、增強廉潔“免疫力”，進一步激發黨員干部干事創業昂揚斗志，全力營(ying)造(zao)風(feng)清(qing)氣正(zheng)良好(hao)氛圍。

月到中秋，情暖人心

        “最近身(shen)體恢(hui)復得可好，公司職(zhi)(zhi)工大(da)病(bing)(bing)補助政策(ce)很好，住院一大(da)半(ban)費(fei)用(yong)都會報銷……馬上中(zhong)秋了(le)，希(xi)望你(ni)早日康復，回家過個(ge)團圓的(de)中(zhong)秋節。”病(bing)(bing)房內，煉鋼廠電儀黨支部書記劉衛(wei)東正在(zai)慰問生病(bing)(bing)職(zhi)(zhi)工。

        煉鋼廠堅持把職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)利益(yi)放在(zai)心(xin)(xin)頭，通(tong)過開展“月到(dao)中秋、情暖人心(xin)(xin)”走訪慰問(wen)活動，為生病職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)送(song)去月餅(bing)、水(shui)果、牛奶等慰問(wen)品，充分體現(xian)黨組(zu)織對生病職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)真切關懷(huai)，進一步拉近與職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)之間的(de)(de)距離，并以“拉家常、心(xin)(xin)連心(xin)(xin)”的(de)(de)舉措(cuo)，把溫暖“面(mian)對面(mian)、實(shi)打實(shi)”地送(song)到(dao)生病職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)心(xin)(xin)坎上。同時利用意(yi)見箱、留(liu)言(yan)簿，為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)提供建(jian)言(yan)獻策、訴難說困(kun)的(de)(de)平(ping)臺，實(shi)現(xian)服務(wu)“無處不(bu)在(zai)”，不(bu)斷(duan)提升職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)歸屬感和(he)認同感。

把好“節日關”，守好“廉潔關”

        煉鋼廠通過周工作例(li)會、“三會一課”、班前(qian)班后會等(deng)多種形式，組織黨員(yuan)干部(bu)學習違反中(zhong)央八(ba)項規(gui)定精神典型案例(li)，圍繞近年來陜鋼集團和龍(long)鋼公司紀(ji)委通報的(de)典型案件，開展“身(shen)邊事教(jiao)(jiao)(jiao)育身(shen)邊人”警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育活動，向全員(yuan)敲響“警示(shi)鐘(zhong)”、打好“預防針(zhen)”，做到警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育全覆(fu)蓋(gai)，拉(la)緊廉潔(jie)“安全網”。同(tong)時，解讀新修(xiu)訂《中(zhong)國(guo)共產黨紀(ji)律處分(fen)條例(li)》，以(yi)“四不兩直”的(de)形式開展作風建設監督檢(jian)查，要(yao)求廣(guang)大(da)黨員(yuan)、管(guan)理干部(bu)始終把紀(ji)律挺在前(qian)面，做好節假日值(zhi)班值(zhi)守，嚴守黨紀(ji)法規(gui)底線(xian)。

節前早提醒，風清過中秋

        “作為一名黨(dang)員你要帶頭遵守廉潔自(zi)律規定，堅決抵制各種不正之(zhi)風(feng)和奢侈浪費現象，拒絕人情腐敗(bai)的‘餡餅’，筑牢廉潔底線。”連一黨(dang)支部(bu)書記(ji)與關鍵(jian)崗位人員中(zhong)秋節前(qian)廉政談話(hua)時(shi)說(shuo)道。

        為營造風清氣正的(de)節日氣氛(fen)，煉鋼(gang)廠緊盯關(guan)鍵人和重點崗位進行節前(qian)廉政提醒談話(hua)，聚焦《陜(shan)鋼(gang)集團廉潔從業十不準》《龍(long)鋼(gang)公司作(zuo)(zuo)風建(jian)設“十三(san)條禁(jin)令”》，緊緊圍繞履職盡責、作(zuo)(zuo)風建(jian)設、廉潔自(zi)律三(san)個方面，掌(zhang)握(wo)其履職情況和工(gong)作(zuo)(zuo)狀(zhuang)態(tai)，強(qiang)化不敢腐的(de)震懾，扎牢不能腐的(de)籠子，增強(qiang)不想(xiang)腐的(de)自(zi)覺，提高拒腐防(fang)變(bian)能力。常態(tai)化開展(zhan)自(zi)查自(zi)糾工(gong)作(zuo)(zuo)，并充分發揮“探(tan)頭”和“前(qian)哨”作(zuo)(zuo)用，抓早抓小、防(fang)微杜漸，對苗頭性、傾(qing)向性問題及時開展(zhan)談話(hua)提醒。