按照公(gong)(gong)司(si)深(shen)化三項制度改革(ge)要求，近日，規劃(hua)發展(zhan)部在(zai)全公(gong)(gong)司(si)范圍內，對5個(ge)專業(ye)11個(ge)管理(li)崗位進(jin)行(xing)公(gong)(gong)開競聘，吸引更多的優秀人(ren)(ren)才參(can)與公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略規劃(hua)、項目建(jian)設(she)工作。來自公(gong)(gong)司(si)不(bu)同崗位的30余人(ren)(ren)踴躍報名、積極參(can)與。

        此次(ci)競聘分為筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)兩個環節(jie)(jie)，公(gong)司領(ling)導(dao)(dao)習曉峰、行政管理部、紀(ji)檢監察室(shi)相關人(ren)員(yuan)現(xian)場(chang)指(zhi)導(dao)(dao)監督(du)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考(kao)卷一(yi)(yi)崗(gang)(gang)一(yi)(yi)題(ti)、一(yi)(yi)備一(yi)(yi)用(yong)，內(nei)容涵蓋政治理論、企業(ye)文化(hua)、科級(ji)干(gan)部基本素(su)質等(deng)(deng)知識(shi)，以及一(yi)(yi)級(ji)建造師(shi)、一(yi)(yi)級(ji)造價師(shi)等(deng)(deng)專業(ye)知識(shi)，并側重(zhong)項目手續辦理、施工設(she)計、投(tou)資預算、工程建設(she)等(deng)(deng)內(nei)容，全(quan)面(mian)(mian)考(kao)量參(can)選人(ren)員(yuan)政治素(su)質和(he)綜合業(ye)務能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)非(fei)結構化(hua)方式，分為競職(zhi)演講、提問及答辯三個環節(jie)(jie)，各評委根據(ju)崗(gang)(gang)位訴求，從(cong)不同角度(du)考(kao)量面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)的緊急應(ying)對能力(li)、業(ye)務能力(li)、執行力(li)、團隊協作能力(li)、服務意識(shi)、大局意識(shi)等(deng)(deng)，旨在(zai)把有膽識(shi)、有勇氣、有能力(li)、敢挑戰、敢展示(shi)的優秀人(ren)才選拔出來，“選好人(ren)、干(gan)好事”，加快公(gong)司項目建設(she)領(ling)域(yu)人(ren)才梯隊建設(she)。

        據(ju)悉，競聘前(qian)，規劃發展部領導班(ban)子周(zhou)密部署、考前(qian)動員，引導各單位具備相應資格的人(ren)員積極(ji)報名(ming)，確保達到選拔優(you)秀(xiu)人(ren)才、盤活人(ren)力資源的目的。