12月5日—7日，公司(si)舉行2022年(nian)下半年(nian)技術比武，旨在深(shen)入貫徹落實黨的二(er)十大(da)報(bao)告關于人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作的新(xin)部(bu)署，以及集團公司(si)五支(zhi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍建設要求(qiu)，激勵引(yin)導全體技術技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)學(xue)練技能(neng)、奮發成才(cai)(cai)(cai)，凝心聚力奮戰四季度，沖(chong)刺收官戰。來自各基(ji)層(ceng)單位的95名參(can)賽選手(shou)參(can)加比賽。

        公司黨委委員、工會主席薛社康在開(kai)幕式上(shang)講話。他要求，一(yi)要精心(xin)(xin)組織(zhi)、高度(du)重視，統(tong)籌安排疫(yi)情防(fang)控和(he)技(ji)術比武活(huo)動(dong)，以精準的防(fang)疫(yi)措施和(he)細心(xin)(xin)周到的后勤(qin)服務，全(quan)力(li)(li)保障技(ji)術比武安全(quan)順(shun)利進(jin)行(xing);二要完(wan)善長效(xiao)機制，突出技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)“選、育(yu)、管、用(yong)”全(quan)鏈條，通(tong)過“以賽(sai)促(cu)(cu)訓、以賽(sai)促(cu)(cu)育(yu)”，為職工提供展現自(zi)我(wo)(wo)、發現自(zi)我(wo)(wo)、實現自(zi)我(wo)(wo)價(jia)值的舞(wu)臺，不(bu)斷提高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)素養(yang)，努力(li)(li)培(pei)養(yang)一(yi)批(pi)素質高、技(ji)能(neng)強(qiang)的職工隊(dui)伍;三是(shi)樹立鮮明導向，積極打造(zao)多元化培(pei)養(yang)模式，以激勵、引(yin)領(ling)、走出去、請進(jin)來(lai)等(deng)形式，推(tui)動(dong)形成聯(lian)動(dong)培(pei)養(yang)合力(li)(li)。

        公(gong)司副總經理朱(zhu)元洲致開幕詞，他強(qiang)調，一是(shi)要(yao)大(da)力弘揚勞(lao)模精神、勞(lao)動精神和(he)工匠(jiang)精神，不(bu)斷厚(hou)植技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)成長沃土，積極營造比學(xue)趕幫超的濃(nong)厚(hou)氛圍，做大(da)做強(qiang)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)“蓄水(shui)池”;二是(shi)要(yao)拓寬技能(neng)型人(ren)才(cai)(cai)職業發展(zhan)空間，使(shi)技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)隊伍由“數(shu)量優(you)勢”向“素質優(you)勢”轉變;三是(shi)希望參賽(sai)選手沉著冷靜、賽(sai)出風格、賽(sai)出水(shui)平(ping)，全(quan)體(ti)裁(cai)判(pan)員嚴守職責、秉公(gong)執(zhi)裁(cai)，做到公(gong)平(ping)、公(gong)正、公(gong)開、透明。

        技術比(bi)武考評組相關負(fu)責人宣讀了技術比(bi)武文件、競賽規則。

        裁判員(yuan)、參(can)賽(sai)選手(shou)代表分別在開(kai)幕(mu)式上宣誓。

        此次技(ji)術(shu)比武涉及智能(neng)制(zhi)造、煤(mei)氣工(gong)、天(tian)車工(gong)三個工(gong)種，分為選手選拔(ba)、賽(sai)前集(ji)訓、理論考(kao)試、實(shi)操比賽(sai)四個環節，突出以(yi)賽(sai)代練、以(yi)賽(sai)促學、以(yi)賽(sai)促干、以(yi)比強能(neng)的(de)特點，以(yi)省(sheng)級以(yi)上競賽(sai)內容為主，將(jiang)日常生產中的(de)瓶頸、難點問題作為考(kao)試項目，確保(bao)比賽(sai)不(bu)摻水分、不(bu)走過場，力(li)求考(kao)出真功(gong)夫、賽(sai)出真水平，全方位錘煉職工(gong)實(shi)戰能(neng)力(li)。

        盡管天(tian)氣寒冷(leng)，但比(bi)武現(xian)場(chang)(chang)熱火朝天(tian)，選手(shou)(shou)們(men)摩(mo)拳擦掌當仁不讓。智能(neng)(neng)(neng)制造參賽選手(shou)(shou)個個冷(leng)靜思考、沉著(zhu)操(cao)作，通過(guo)精(jing)(jing)心編(bian)程(cheng)調試，讓每一(yi)個電(dian)子元(yuan)件和(he)(he)程(cheng)序(xu)代(dai)碼“各(ge)司其職”，精(jing)(jing)準模擬出比(bi)武大綱要求的(de)(de)操(cao)作，以標準規范(fan)的(de)(de)操(cao)作流程(cheng)和(he)(he)追求完美的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)(neng)，贏得現(xian)場(chang)(chang)觀摩(mo)人(ren)(ren)員的(de)(de)連連稱(cheng)贊。煤氣工(gong)參賽選手(shou)(shou)始終將安(an)全牢記心間，在基(ji)礎操(cao)作、相互(hu)配(pei)合、故障排除(chu)、應急處置等環節力(li)求精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)，在保證(zheng)動(dong)作熟練精(jing)(jing)確的(de)(de)同時，把用時壓(ya)縮到(dao)最短，以扎實(shi)的(de)(de)技能(neng)(neng)(neng)功底和(he)(he)良好的(de)(de)身(shen)體素(su)質(zhi)，展現(xian)了(le)新時代(dai)產業(ye)工(gong)人(ren)(ren)的(de)(de)勞動(dong)魅力(li)和(he)(he)技能(neng)(neng)(neng)風采。天(tian)車工(gong)比(bi)賽現(xian)場(chang)(chang)不時傳來陣(zhen)陣(zhen)掌聲，參賽選手(shou)(shou)逐一(yi)登(deng)場(chang)(chang)獻技，他們(men)賽前相互(hu)鼓勵加油，比(bi)賽中聚(ju)精(jing)(jing)會(hui)神、大膽心細，平(ping)穩地(di)起吊、沉著(zhu)地(di)過(guo)桿、精(jing)(jing)準地(di)落點(dian)……每一(yi)個動(dong)作都(dou)做到(dao)了(le)指(zhi)令和(he)(he)操(cao)作高度(du)一(yi)致。經(jing)過(guo)3天(tian)緊張(zhang)激(ji)烈的(de)(de)角逐，9名(ming)選手(shou)(shou)脫穎而(er)出。

        據悉，近年來，公司始終將(jiang)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能人才培育作為(wei)企(qi)(qi)業(ye)人才建設的一個關鍵點，創(chuang)新實(shi)施“345+1”“龍鋼云學堂”等教(jiao)育培訓(xun)模式(shi)，特別是通(tong)過(guo)搭(da)建技(ji)(ji)術比(bi)武、技(ji)(ji)能鑒定(ding)、微課大賽等平臺(tai)，打造“學+訓(xun)+練”的多維度培訓(xun)模式(shi)，為(wei)職(zhi)工(gong)搭(da)建了(le)技(ji)(ji)能展示平臺(tai)，培養職(zhi)工(gong)圍(wei)繞企(qi)(qi)業(ye)生產(chan)、設備工(gong)藝難點開(kai)展技(ji)(ji)術攻關，助(zhu)力技(ji)(ji)能人才由(you)(you)“工(gong)”向(xiang)“匠(jiang)”、由(you)(you)“數(shu)量(liang)”向(xiang)“質量(liang)”轉變，極大激發了(le)職(zhi)工(gong)立(li)足崗(gang)位提高(gao)(gao)技(ji)(ji)能、鉆研技(ji)(ji)術的熱情，更(geng)好地助(zhu)力公司建設高(gao)(gao)素質產(chan)業(ye)工(gong)人大軍。