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龍鋼公司2015年崗位創新優秀項目評選辦法

2015-11-14 16:38    來源:

2015年崗位創新優秀項目評選辦法

活動時間:2015年(nian)11月至2016年(nian)1月。共分五個階段:

一、微信投票階段(2015年11月16日(ri)-20日(ri)):崗位創(chuang)新(xin)(xin)辦公室(shi)將煉鋼(gang)廠(chang)(chang)、煉鐵廠(chang)(chang)、燒結廠(chang)(chang)等八個基層單位共(gong)計99項(xiang)崗位創(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目在公司(si)網(wang)站以(yi)及(ji)微信平臺進行公示,組織廣大職工(gong)對創(chuang)新(xin)(xin)項(xiang)目進行投票(piao)(piao),公司(si)網(wang)站可查(cha)看(kan)各類項(xiang)目,微信平臺可進行查(cha)看(kan)和投票(piao)(piao)。投票(piao)(piao)結果占總評分的10%。

二、部門評選階段(2015年11月21日-25日):崗位創新(xin)辦(ban)公室將組織相(xiang)關(guan)專業(ye)部(bu)門和職能部(bu)門聯合對99項(xiang)崗位創新(xin)項(xiang)目進(jin)行綜(zong)合打分。評(ping)審結果(guo)占總評(ping)分的90%。

三、現場投票階段(2015年11月26日-30日):崗位創新(xin)辦公室根(gen)據(ju)前兩個階段(duan)的(de)(de)評選結果(guo)按照得分高低對崗位創新(xin)項目進行排序,并將前20項作為優秀項目,進入最終的(de)(de)優秀項目評比(bi)。

四、綜合評定及表彰階段(2015年12月1日(ri)-5日(ri)):根(gen)據(ju)前三(san)個階段的(de)(de)評選(xuan)情況,由崗(gang)(gang)位創新辦公室綜合評定,最終評選(xuan)出2015年崗(gang)(gang)位創新優秀項(xiang)目(mu)的(de)(de)一二三(san)等獎,并在(zai)崗(gang)(gang)位創新經驗交流(liu)會上進行表彰。

五、總結宣傳推廣階段:(2016年)由崗位創(chuang)新辦公室對2015年崗位創(chuang)新優秀項目進行總(zong)結、宣傳(chuan)和推廣。

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