6月(yue)26日，公(gong)司召開2025年第二(er)次職工(gong)民主監督評(ping)價(jia)會。公(gong)司黨委書(shu)記杜東興，黨委委員、工(gong)會負責(ze)人(ren)(ren)賀增平，副總經理唐曉東及(ji)各單位負責(ze)人(ren)(ren)、各基層(ceng)工(gong)會主席(xi)、相關業務(wu)負責(ze)人(ren)(ren)、民主評(ping)價(jia)團(tuan)成員等(deng)參加(jia)會議(yi)。

        會(hui)議對煉(lian)鋼新區鋼包包底(di)穿鋼項目、機(ji)械化綜合一(yi)次料場光(guang)伏發(fa)電(dian)項目進行了現場評價(jia)。經過(guo)(guo)25名職(zhi)工評委的質詢，最終，煉(lian)鋼新區鋼包包底(di)穿鋼項目未通過(guo)(guo)職(zhi)工滿意度評價(jia)。

        就做好民主監督評價工作，杜東興(xing)要求(qiu)：

        一是要聚焦(jiao)問題導(dao)向，提升管理(li)(li)效(xiao)能。民主(zhu)評價工作要精準(zhun)聚焦(jiao)突(tu)出(chu)問題，通(tong)過職工代(dai)表質詢、責任單位(wei)現場陳(chen)述答(da)辯等(deng)方式，深刻揭示管理(li)(li)漏洞與短板，強化(hua)主(zhu)體(ti)單位(wei)及(ji)管理(li)(li)人員的責任意(yi)識(shi)，狠抓整(zheng)改落實，進一步完善管理(li)(li)制度、優(you)化(hua)管理(li)(li)流程，促進公(gong)司整(zheng)體(ti)管理(li)(li)效(xiao)能提升。

        二(er)是要強化主(zhu)體(ti)責任(ren)意(yi)識(shi)，提升(sheng)履職盡責能力。民主(zhu)評價工作(zuo)是錘煉干部作(zuo)風、壓(ya)實管(guan)理(li)責任(ren)、提升(sheng)履職能力的有(you)效(xiao)途徑。要通過上(shang)臺陳(chen)述(shu)、直面質詢，夯實主(zhu)體(ti)責任(ren)，強化壓(ya)力傳導(dao)，有(you)效(xiao)提升(sheng)各(ge)級管(guan)理(li)人員(yuan)履職盡責的主(zhu)動性和緊迫感。

        三(san)(san)是(shi)要剖(pou)(pou)析(xi)問題根源(yuan)，深化(hua)警示教(jiao)育(yu)(yu)效果。職工(gong)代表提問要直擊核心要害，提高質詢的(de)針(zhen)對性與專(zhuan)業性，剖(pou)(pou)析(xi)項目存在(zai)問題根源(yuan)，舉一反(fan)三(san)(san)，深化(hua)警示教(jiao)育(yu)(yu)，深刻汲取事故教(jiao)訓，筑(zhu)牢工(gong)藝隱患管(guan)理防(fang)線。

        四是要壓(ya)實(shi)管(guan)理責(ze)任，提升工(gong)程(cheng)項目管(guan)理規范化(hua)、精細化(hua)水平。要高標準(zhun)、嚴要求壓(ya)實(shi)源(yuan)頭把控(kong)、過(guo)程(cheng)監管(guan)、結果驗收等各環節(jie)管(guan)理責(ze)任，確(que)保工(gong)程(cheng)項目高質量(liang)實(shi)施。

        會(hui)上還對2025年(nian)第一次職工民主監(jian)督評價會(hui)未通過的2024年(nian)12月份3#、5#高爐運(yun)行情況項(xiang)目(mu)進行了(le)復議。