自龍鋼公司(si)強化領(ling)導班子執行(xing)力建設(she)工(gong)作開展(zhan)以來，檢驗(yan)計量(liang)中心積極響應(ying)、協同配(pei)合，秉(bing)持“學(xue)查(cha)改(gai)(gai)貫通、破(po)立(li)(li)并舉”的思(si)路(lu)，以“查(cha)”為鏡，精準(zhun)(zhun)查(cha)找問題(ti)癥結，以“改(gai)(gai)”為策，精準(zhun)(zhun)發力解決問題(ti)，以“立(li)(li)”為制，有效鞏固(gu)整改(gai)(gai)成效，推動作風建設(she)與中心工(gong)作深度融合，為企(qi)業(ye)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)注入強勁動力。

縱深“查”，刀刃向內揭病灶

        問(wen)題必須“查得(de)(de)細(xi)”才能“改(gai)得(de)(de)實”。領導班子帶頭，主動(dong)從工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、紀律(lv)執行等關鍵領域(yu)深入剖析自身不足，持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。

        “在提升外協單位(wei)測量(liang)設備管(guan)理工(gong)作中，存(cun)在擔當意(yi)識不足(zu)的問(wen)題(ti)，未能充分踐行(xing)‘一(yi)(yi)家人(ren)共事，一(yi)(yi)體化管(guan)理’理念……”該單位(wei)領導(dao)班子定期召開會議(yi)進行(xing)分析研討，秉持不回避、不遮掩的態度，深(shen)挖(wa)問(wen)題(ti)背后的深(shen)層次根(gen)源。同(tong)時，創(chuang)新監督(du)模(mo)式，聚焦群(qun)眾身邊(bian)不正之風和(he)腐(fu)敗問(wen)題(ti)，設立專門的意(yi)見箱(xiang)，公開舉報電話，張貼二維碼，拓寬問(wen)題(ti)收集(ji)渠道，鼓勵全體職工(gong)積極參(can)與監督(du)與反饋，確保所有潛在問(wen)題(ti)都浮出水面，為(wei)后續整改工(gong)作提供(gong)全面、準(zhun)確的依據。

        強(qiang)化以案(an)(an)(an)(an)促改(gai)。觀看(kan)《經偵探案(an)(an)(an)(an)：給碳摻水(shui)還能(neng)質檢包過》以及(ji)《震(zhen)驚!這起流量計量作(zuo)弊(bi)案(an)(an)(an)(an)涉及(ji)16省市、涉案(an)(an)(an)(an)交易(yi)金(jin)額(e)超10億元》，對照案(an)(an)(an)(an)例自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾(jiu)，以鮮活的反(fan)面教材敲(qiao)響警鐘，強(qiang)化廉潔(jie)(jie)自(zi)律意(yi)識。針對原燃料分(fen)析、廢鋼驗(yan)收等崗(gang)位，成(cheng)立督(du)(du)查(cha)(cha)小(xiao)組，結合實際案(an)(an)(an)(an)例，通(tong)過開展模擬演練，分(fen)析推演廉潔(jie)(jie)風(feng)險點(dian)，制定詳細的風(feng)險防(fang)(fang)控措施(shi)，明確各環(huan)節操作(zuo)規(gui)范(fan)和監督(du)(du)重(zhong)點(dian)。同時，在所有(you)崗(gang)位開展廉潔(jie)(jie)風(feng)險點(dian)排查(cha)(cha)，找(zhao)出可能(neng)存(cun)在廉潔(jie)(jie)風(feng)險的關鍵節點(dian)，制定相應防(fang)(fang)控措施(shi)，從源頭上(shang)防(fang)(fang)范(fan)腐敗問題滋生(sheng)。

硬核“改”，靶向發力除頑疾

        問(wen)(wen)題必須“改(gai)得(de)真”才能“見實(shi)(shi)(shi)效”。針對(dui)領導班子查擺(bai)出(chu)的(de)問(wen)(wen)題，該單(dan)位帶頭(tou)落(luo)實(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)，推(tui)進(jin)管(guan)理制度“廢(fei)、改(gai)、立”工作(zuo)，推(tui)行“短(duan)實(shi)(shi)(shi)新”文風。服務下(xia)沉接(jie)地氣，把職(zhi)(zhi)工滿意(yi)度作(zuo)為整(zheng)改(gai)成(cheng)效的(de)驗(yan)收(shou)單(dan)，扎(zha)實(shi)(shi)(shi)開展“我為群眾辦實(shi)(shi)(shi)事(shi)”活動，建立24小時響應(ying)(ying)機(ji)制，針對(dui)職(zhi)(zhi)工提(ti)出(chu)的(de)問(wen)(wen)題馬(ma)上就辦，做到(dao)事(shi)事(shi)有回應(ying)(ying)、件(jian)件(jian)有著落(luo)。今(jin)年(nian)以來，該單(dan)位深入基層(ceng)協(xie)調解決各類問(wen)(wen)題共50余項。同時，對(dui)整(zheng)改(gai)事(shi)項進(jin)行清(qing)單(dan)式管(guan)理，定(ding)期對(dui)整(zheng)改(gai)情況進(jin)行檢(jian)查和評估，確保(bao)問(wen)(wen)題整(zheng)改(gai)到(dao)位。對(dui)于(yu)已經完成(cheng)整(zheng)改(gai)的(de)問(wen)(wen)題進(jin)行“回頭(tou)看(kan)”，防止問(wen)(wen)題反彈;對(dui)于(yu)整(zheng)改(gai)難度較大的(de)問(wen)(wen)題集中力量進(jin)行攻堅，通過加強協(xie)調、創(chuang)新方法等方式，推(tui)動問(wen)(wen)題徹底解決。

長效“立”，強基固本提質效

        制(zhi)度(du)(du)(du)需(xu)“立得牢(lao)”方能“治長久”。該單位打造“沉浸式”警(jing)(jing)示(shi)(shi)教(jiao)育矩(ju)陣，依托陜鋼集團黨風(feng)廉政警(jing)(jing)示(shi)(shi)教(jiao)育館(guan)、中(zhong)心廉潔文化教(jiao)育基地，對全員進行(xing)全方位的(de)(de)(de)廉潔教(jiao)育。組織學習《黨政機(ji)關厲行(xing)節約反(fan)對浪費條例(li)》《黨員干(gan)部(bu)嚴禁參(can)與的(de)(de)(de)20類(lei)違(wei)規(gui)吃喝情(qing)形(xing)》《10類(lei)70個(ge)違(wei)反(fan)中(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)精神(shen)典(dian)型案(an)例(li)》《中(zhong)央層面公開通報的(de)(de)(de)違(wei)反(fan)中(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)精神(shen)典(dian)型問(wen)題》等(deng)(deng)文章(zhang)，觀看《作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)永遠在路上——承諾與期盼》等(deng)(deng)警(jing)(jing)示(shi)(shi)教(jiao)育片，教(jiao)育引(yin)導黨員干(gan)部(bu)主動肩(jian)負起政治責任(ren)，增強(qiang)紀律規(gui)矩(ju)意識(shi)。同時，結(jie)合(he)查改工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)經驗與問(wen)題，構建(jian)長效(xiao)機(ji)制(zhi)，對現(xian)有制(zhi)度(du)(du)(du)進行(xing)全面梳理(li)和完(wan)善，填補制(zhi)度(du)(du)(du)漏洞，強(qiang)化制(zhi)度(du)(du)(du)約束。修訂《廢鋼毛料(liao)驗收管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》，規(gui)范鋼屑毛料(liao)驗收流程、方法和標準，堵(du)塞管(guan)(guan)理(li)漏洞，確(que)保制(zhi)度(du)(du)(du)執行(xing)有力(li)、落實(shi)有效(xiao)。二季(ji)度(du)(du)(du)，該單位監(jian)督廢鋼扣雜創(chuang)效(xiao)45萬(wan)元。