新年(nian)伊始，煉鋼廠黨委(wei)突出靶向監督，聚焦(jiao)思想政治建(jian)設(she)、強化(hua)使命擔當、突出作風建(jian)設(she)等(deng)重點工作，堅定不移推進全面從嚴治黨，內外兼修，持續為企業穩健廉潔發展保駕護航。

緊盯“關鍵少數”，釋放 “帶” 的頭雁效應

        該(gai)單(dan)位(wei)黨委緊盯“關(guan)鍵少數”，堅(jian)持嚴的主基調不動搖，在管(guan)理(li)上狠下功夫。一(yi)方(fang)面，規范領導干部記(ji)實(shi)手冊填寫，強化支部書記(ji)述(shu)責(ze)述(shu)廉(lian)考(kao)核(he)評(ping)議，引導黨員干部知責(ze)于(yu)心、擔(dan)責(ze)于(yu)身、履(lv)責(ze)于(yu)行。另一(yi)方(fang)面，為擬提(ti)任(ren)的廠礦級中層(ceng)干部筑(zhu)牢廉(lian)潔(jie)(jie)防線，通過集體廉(lian)政談話、廉(lian)政法(fa)規考(kao)試、廉(lian)潔(jie)(jie)承(cheng)諾等多(duo)元舉措，上好“廉(lian)潔(jie)(jie)第一(yi)課”，系好履(lv)職 “第一(yi)粒(li)扣子”。同時，結(jie)合生產經營(ying)(ying)實(shi)際(ji)，聚焦重點崗(gang)位(wei)、關(guan)鍵環節(jie)，定(ding)期組織開展經營(ying)(ying)復核(he)工(gong)作，查問題，找癥(zheng)結(jie)，堵漏(lou)洞，以全方(fang)位(wei)監督(du)執(zhi)紀為單(dan)位(wei)發展保駕護航。

強化“制度約束”，體現“管”的剛性力量

        該(gai)單位黨委認真貫徹落(luo)(luo)(luo)(luo)實中省紀委和陜煤(mei)、陜鋼集團紀委各(ge)項決策部(bu)署，圍繞黨風廉政(zheng)(zheng)建設責任(ren)制落(luo)(luo)(luo)(luo)實，對“三重(zhong)一大”、工資(zi)考核考勤(qin)、合同管(guan)理(li)(li)、安全生產、外協管(guan)理(li)(li)等(deng)關鍵(jian)領(ling)域(yu)開展(zhan)常(chang)態(tai)化監督檢查，對發(fa)現(xian)的(de)普遍性(xing)、苗頭性(xing)問(wen)題，現(xian)場指(zhi)正(zheng)，并通過“首任(ren)負責制”督促整改(gai)落(luo)(luo)(luo)(luo)實，嚴守紀法規矩，形成(cheng)工作閉環管(guan)理(li)(li)。同時，各(ge)基層組織通過季度作風檢查、專項檢查、調研等(deng)下發(fa)問(wen)題整改(gai)清單，形成(cheng)常(chang)態(tai)化監督機制，讓政(zheng)(zheng)治監督落(luo)(luo)(luo)(luo)地有(you)(you)聲、精準有(you)(you)力。

錘煉 “優良作風”，厚植 “修” 的精神底蘊

        該(gai)單(dan)位(wei)黨委(wei)聚焦政治引(yin)領，糾“四風(feng)(feng)(feng)”、強作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)(feng)，開展作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)(feng)建設專(zhuan)項治理工作(zuo)(zuo)(zuo)。通過(guo)自己找、相互提(ti)、組織查相結合的方(fang)法，深(shen)入查擺(bai)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)(feng)問題，制定(ding)整改措施。組織黨員干部集中觀看(kan)《反腐(fu)為了(le)人民》警示教育(yu)片，并前往教育(yu)基地(di)開展學(xue)習(xi)(xi)活動。同(tong)時(shi)，緊盯(ding)節日等“四風(feng)(feng)(feng)”問題高發期，深(shen)入各辦(ban)公室(shi)(shi)、學(xue)習(xi)(xi)室(shi)(shi)及操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)(shi)、生產(chan)現場等重點(dian)區域開展明察暗訪，讓不正之(zhi)風(feng)(feng)(feng)無(wu)處遁(dun)形。日常工作(zuo)(zuo)(zuo)綜合運用監督執紀“四種形態”，切實把(ba)紀律和規矩挺在前面，全力營造風(feng)(feng)(feng)清氣正、崇廉尚儉(jian)的濃(nong)厚氛圍(wei)。