9月10日上午，公(gong)司舉辦第五(wu)屆“降(jiang)本增效”主題微(wei)課(ke)大賽。公(gong)司黨委委員(yuan)、工會主席薛社康，副總經理朱元洲，各單(dan)位、各部(bu)門主管(guan)領導、內(nei)訓師以及大學(xue)生代(dai)表等(deng)80余人現(xian)場觀摩。

        薛社康作了(le)講話，他要求，一(yi)(yi)是在(zai)企業(ye)(ye)(ye)決戰決勝、奮力(li)(li)(li)實現扭(niu)虧脫困的(de)關鍵(jian)時期(qi)，要堅(jian)持“人(ren)才(cai)強企”戰略，緊緊圍(wei)繞生產經營中(zhong)心工作，動真、求實，謀(mou)全局、抓關鍵(jian)、分專業(ye)(ye)(ye)、分層(ceng)級對人(ren)才(cai)數(shu)量(liang)和(he)質量(liang)、能(neng)力(li)(li)(li)和(he)潛(qian)力(li)(li)(li)、現狀和(he)趨勢進行動態評估，不(bu)斷(duan)(duan)(duan)發(fa)現和(he)培養各(ge)類優秀人(ren)才(cai)，為企業(ye)(ye)(ye)長(chang)遠發(fa)展(zhan)奠定人(ren)才(cai)基(ji)礎、做好人(ren)才(cai)儲備(bei);二是在(zai)常態化(hua)開(kai)展(zhan)“金點子”“合理化(hua)建(jian)議”“查找提(ti)改(gai)獻”降本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)項目提(ti)報的(de)同(tong)時，通(tong)過上(shang)(shang)講臺、“師帶徒(tu)”等方式，進一(yi)(yi)步強化(hua)互動交流、案例研討、模擬體驗，讓青(qing)年(nian)職(zhi)工結合成長(chang)需求多“點餐”，讓業(ye)(ye)(ye)務骨干充(chong)分發(fa)揮技(ji)術(shu)優勢，確保(bao)技(ji)能(neng)不(bu)斷(duan)(duan)(duan)代、創新(xin)不(bu)間(jian)斷(duan)(duan)(duan)、人(ren)才(cai)不(bu)斷(duan)(duan)(duan)層(ceng);三是有效(xiao)推進學習型團隊建(jian)設，形(xing)成獨有的(de)人(ren)才(cai)培養體系(xi)，做到思想上(shang)(shang)破冰，創新(xin)能(neng)力(li)(li)(li)再(zai)提(ti)升，聚(ju)焦企業(ye)(ye)(ye)十大(da)硬仗、降本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)等重點工作，深挖(wa)潛(qian)力(li)(li)(li)強輸出，把“金點子”“金鑰匙(chi)”廣泛應(ying)用在(zai)促進降本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)的(de)方方面面，助力(li)(li)(li)企業(ye)(ye)(ye)朝著“極(ji)致”的(de)方向進一(yi)(yi)步釋(shi)放低成本(ben)(ben)潛(qian)力(li)(li)(li)，提(ti)升市場綜合競(jing)爭實力(li)(li)(li)，快(kuai)速(su)打贏扭(niu)虧脫困生存保(bao)衛戰。

        朱元洲致辭(ci)，并強調，一是牢固樹立“以(yi)賽促練(lian)、以(yi)賽促學(xue)(xue)(xue)”理念，將比賽作(zuo)為(wei)強化(hua)學(xue)(xue)(xue)習(xi)型團隊建(jian)設(she)的(de)重要推手(shou)，作(zuo)為(wei)崗位降本增效思(si)想碰撞的(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)平臺，確保(bao)學(xue)(xue)(xue)以(yi)長技、學(xue)(xue)(xue)以(yi)增智、學(xue)(xue)(xue)以(yi)致用(yong);二是強化(hua)宣傳引導，充分調動職(zhi)工(gong)身邊(bian)的(de)“大(da)師”，挖掘(jue)內(nei)訓(xun)師潛(qian)力，讓崗位學(xue)(xue)(xue)用(yong)結合更(geng)(geng)接地氣、更(geng)(geng)富成(cheng)效，讓學(xue)(xue)(xue)習(xi)型團隊建(jian)設(she)活起(qi)來;三是大(da)力營造“人人皆學(xue)(xue)(xue)、處處能(neng)學(xue)(xue)(xue)、時時可(ke)學(xue)(xue)(xue)”的(de)氛圍，強化(hua)自身建(jian)設(she)，把個人價值與企業發(fa)展需求(qiu)緊(jin)密(mi)相(xiang)連(lian)，勇挑重擔、勇克難關(guan)，為(wei)企業打贏生存保(bao)衛戰勇毅向前;四是以(yi)此次微課大(da)賽為(wei)契機，在創新培訓(xun)方法和模式上(shang)再拓展思(si)路，進一步開(kai)設(she)人才成(cheng)長“快車(che)道”，使人才“軟實力”成(cheng)為(wei)企業高質(zhi)量(liang)發(fa)展的(de)“強動能(neng)”。

        此次微(wei)課大賽(sai)(sai)經(jing)過層層選(xuan)(xuan)拔(ba)，篩選(xuan)(xuan)出12個(ge)微(wei)課作品(pin)(pin)參(can)賽(sai)(sai)。參(can)賽(sai)(sai)作品(pin)(pin)制(zhi)(zhi)作精(jing)良、重點突出，聚焦(jiao)公司降(jiang)本增(zeng)效(xiao)大局，緊貼公司十大硬仗任務，以微(wei)課的(de)(de)形式，充分挖(wa)掘展(zhan)示(shi)了(le)基層涌現的(de)(de)優(you)秀降(jiang)本增(zeng)效(xiao)案例(li)。參(can)賽(sai)(sai)選(xuan)(xuan)手們以飽滿的(de)(de)精(jing)神、豐富的(de)(de)知識儲(chu)備、流暢(chang)的(de)(de)表達，運用(yong)PPT說課、視頻(pin)解說、現場(chang)講解等豐富多彩的(de)(de)形式，精(jing)準直擊降(jiang)本增(zeng)效(xiao)、創新創造(zao)主題，內容涵蓋(gai)安全、生產、管理、環保、工(gong)藝、智(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)等專業領域。同時，比賽(sai)(sai)現場(chang)穿插現場(chang)互動問答，與觀(guan)眾形成良好互動，進一步激(ji)發了(le)職工(gong)積極參(can)與降(jiang)本增(zeng)效(xiao)的(de)(de)工(gong)作熱情。

        經(jing)過專業部門及各(ge)單位(wei)培訓主管(guan)組成的專業評(ping)委綜合(he)評(ping)審，最終評(ping)選(xuan)出團體(ti)一、二、三等獎、優秀組織獎以及個人一、二、三等獎。同時，還對2024年12名(ming)優秀內訓師及導師進(jin)行了表彰。

        據悉，此(ci)次競賽突出實(shi)效，是公司(si)搭建內訓師(shi)體系、進行培訓品牌開發(fa)的重要載體。后期(qi)，公司(si)將持續聚焦十大硬仗，強力(li)推動五(wu)支人(ren)(ren)才隊伍建設，開發(fa)微課(ke)成(cheng)果(guo)應用新(xin)實(shi)踐，助力(li)生產(chan)經(jing)營(ying)實(shi)現新(xin)突破，著力(li)加大人(ren)(ren)才培養創新(xin)力(li)度，為職(zhi)工搭建更多成(cheng)長(chang)成(cheng)才舞(wu)臺，不斷激發(fa)全體職(zhi)工潛能(neng)，營(ying)造濃厚干事氛圍，助力(li)公司(si)逆境突圍。

光 榮 榜

團體獎

一等獎

煉鋼廠

二等獎

軋鋼廠

三等獎

檢驗計量中心

優秀組織獎

煉鐵廠(chang) 能源管控中(zhong)心(xin) 儲運中(zhong)心(xin)

個人獎

一等獎

煉鋼廠 王郭晨

二等獎

煉鋼廠 孫東飛

軋鋼廠 李 科

三等獎

軋鋼廠 王小奇

煉鐵廠 吉亞娟

檢驗計量中心 陳曉輝