一、補償項目

1、喪葬(zang)費(fei)： 2008年9月1日(ri)起，廳級(ji)及(ji)以上人員（含經批準(zhun)享受廳級(ji)待遇(yu)的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬(zang)費(fei)包干【指統籌用于有關裝殮（如：服(fu)飾、整容、遺體存放、運轉、火化、骨灰(hui)盒、存放埋葬(zang)等）和遺體告別（如：租賃禮(li)堂、花圈、遺像放大等）費(fei)用開支(zhi)】使(shi)用，節約部分歸親屬所有，超(chao)支(zhi)部分親屬自理。由社(she)(she)會養(yang)老保險經辦機構(gou)支(zhi)付。【陜勞社(she)(she)發〔2008〕82號、〔2000〕190號】

2、遺屬(shu)生活困難補助： 2008年9月(yue)1日起調整為：農(nong)業人(ren)(ren)口(kou)(kou)遺屬(shu)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)230元(yuan)，非農(nong)業人(ren)(ren)口(kou)(kou)遺屬(shu)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)280元(yuan)。【陜勞社(she)發〔2008〕82號】

二、支付渠道

1、企業退休人員因(yin)病死亡(wang)時(shi)，符(fu)合供養條件(jian)的遺屬(shu)享受遺屬(shu)生活(huo)困難補助(zhu)，由企業從企業管理費用中列支。

2、依法破(po)產企業(ye)已(yi)移交(jiao)社(she)會保險機(ji)構管理(li)的離(li)退休人(ren)員遺屬生活困難補助費，從養老保險基金中支付(fu)。

【陜(shan)勞(lao)發(fa)[1999]559號(hao)】

補充說明：

陜勞發[1999]559號(hao)文件關于"依法破產企業已移(yi)交(jiao)社會保險(xian)(xian)機構管理的離(li)退(tui)休人員遺屬生活困(kun)難(nan)補助費(fei)可從(cong)養老保險(xian)(xian)基金中(zhong)支付"是(shi)指(zhi)：企業依法破產，并根(gen)據(ju)有關規定從(cong)清(qing)理資產中(zhong)一(yi)次性向社會保險(xian)(xian)機構繳納(na)有關費(fei)用，離(li)退(tui)休人員已移(yi)交(jiao)社會保險(xian)(xian)機構管理的，遺屬生活困(kun)難(nan)補助費(fei)可從(cong)養老保險(xian)(xian)基金中(zhong)支付。【陜勞辦函(han)字[2000]108號(hao)】

三、遺屬條件、范圍
　1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：
　　(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
　　(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；
 祖(zu)父、祖(zu)母作為供養對象，還(huan)必須(xu)是目前無子女(nv)或(huo)子女(nv)完(wan)全喪(sang)失勞動能力(li)而(er)又(you)沒有收入來源者。

 (3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿 16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；
　　孫子女、弟妹作為供養對象,還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
　　2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。
　　3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。
　　遺腹于可(ke)列為供(gong)養直系親(qin)屬范(fan)圍，不(bu)受本條限制。

【陜勞社發[2000]37號】
    對此(ci)條的補充

⑴死者與其配偶共同供養(yang)的(de)子(zi)女，其生活困(kun)難補(bu)助(zhu)費按陜勞發[1999]559號文件規定標準的(de)一(yi)半發給。

⑵對于死者與其他人員共同供(gong)(gong)(gong)養(yang)人員，若企(qi)業按(an)有關規(gui)定建立了供(gong)(gong)(gong)養(yang)直系(xi)親(qin)屬勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保險(xian)卡(ka)(ka)片(pian)的(de)，按(an)供(gong)(gong)(gong)養(yang)直系(xi)親(qin)屬勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保險(xian)卡(ka)(ka)片(pian)確定的(de)供(gong)(gong)(gong)養(yang)對象(xiang)發給(gei)生(sheng)活(huo)困難補助(zhu)費(fei)；若企(qi)業未(wei)按(an)有關規(gui)定建立供(gong)(gong)(gong)養(yang)直系(xi)親(qin)屬勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)保險(xian)卡(ka)(ka)片(pian)的(de)應按(an)規(gui)定建立，在(zai)建立之(zhi)前的(de)供(gong)(gong)(gong)養(yang)對象(xiang)生(sheng)話(hua)毋難補助(zhu)費(fei)按(an)陜(shan)勞(lao)(lao)(lao)(lao)發[1999]559號規(gui)定的(de)標準，由共同供(gong)(gong)(gong)養(yang)人均擔。

【陜勞辦函字[2000]108號】

四、權利(li)競合(he)的(de)處理

職工(gong)及離(li)退(tui)休人員因(yin)交通事(shi)故(gu)及其(qi)它原因(yin)死(si)亡，其(qi)供養對象獲得交通事(shi)故(gu)賠償及民事(shi)賠償的(de)，若賠償標準(zhun)高(gao)于(yu)因(yin)病及非(fei)因(yin)工(gong)死(si)亡待(dai)遇(yu)標準(zhun)的(de)，企(qi)業不再(zai)支付相應待(dai)遇(yu)；若賠償標準(zhun)低于(yu)因(yin)病及非(fei)因(yin)工(gong)死(si)亡待(dai)遇(yu)標準(zhun)的(de)，企(qi)業予以補差。

【陜勞社(she)發(fa)[2000]37號】