1、一級到十級傷(shang)殘等級鑒(jian)定劃(hua)分依(yi)據(ju)

　　2、傷殘賠償標準

　　3、工傷(shang)認定賠償規定

　　傷殘的(de)等級(ji)分為一級(ji)到十級(ji)傷殘。

　　【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據】

　　一級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活完全(quan)不能自理，全(quan)靠(kao)別人幫助(zhu)或采用專(zhuan)門設施，否則生命無法維(wei)持;

　　b. 意識消失;

　　c. 各種活動均受到限制而臥(wo)床(chuang);

　　d. 社(she)會交往完(wan)全喪失。

　　二級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活需要隨時有人幫助;

　　b. 各種活動受限，僅限于(yu)床上(shang)或椅上(shang)的(de)活動;

　　c. 不能(neng)工作(zuo);

　　d. 社會交(jiao)往極度(du)困難。

　　三級傷殘劃分依據

　　a. 不(bu)能完(wan)全獨立生活(huo)，需經常有(you)人監護;

　　b. 各種(zhong)活動(dong)受限，僅限于室內的活動(dong);

　　c. 明顯(xian)職業(ye)受限;

　　d. 社會(hui)交(jiao)往困難(nan)。

　　四級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活能(neng)力嚴(yan)重受(shou)限，間或(huo)需要幫助(zhu);

　　b. 各種活動受限，僅限于居(ju)住范圍內的活動;

　　c. 職業種類受限;

　　d. 社會(hui)交往嚴重(zhong)受限。

　　五級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要(yao)監(jian)護;

　　b. 各(ge)種活動受限(xian)，僅限(xian)于(yu)就近的活動;

　　c. 需要明顯(xian)減輕(qing)工作;

　　d. 社會交往貧乏(fa)。

　　六級傷殘劃分依據

　　a. 日(ri)常生活能力部分受限，但能部分代(dai)償，條(tiao)件性需要幫助;

　　b. 各(ge)種(zhong)活動降低;

　　c. 不(bu)能(neng)勝任原工作;

　　d. 社會(hui)交往狹窄。

　　七級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活(huo)有關(guan)的活(huo)動能力嚴重受限(xian);

　　b. 短暫活(huo)動(dong)不受限，長時(shi)間活(huo)動(dong)受限;

　　c. 工作時間需要(yao)明(ming)顯縮短(duan);

　　d. 社(she)會交往降(jiang)低。

　　八級傷殘劃分依據

　　a. 日常生活(huo)有關的(de)活(huo)動能力部分受(shou)限;

　　b. 遠(yuan)距離流動受限(xian);

　　c. 斷續(xu)工(gong)作;

　　d. 社會交(jiao)往受約束。

　　九級傷殘劃分依據

　　a. 日常(chang)活(huo)動能(neng)力(li)大(da)部分受限;

　　b. 工(gong)作和學(xue)習能力(li)下降;

　　c. 社會交往(wang)能力大部分受限;

　　十級傷殘劃分依據

　　a. 日常活動能力(li)部分受限(xian);

　　b. 工作和學習(xi)能力(li)有所下降;

　　c. 社會交往能力部分受限(xian)。

　【傷殘賠償標準】

　　一級傷殘賠償標準

　　1. 一次(ci)性(xing)傷(shang)殘(can)補助(zhu)金(jin)24個(ge)(ge)月(yue)，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個(ge)(ge)月(yue)=61224元。

　　2. 由社保機構按月支(zhi)付傷殘津貼(tie)，標準按受傷前本(ben)人工資(zi)的(de)90%支(zhi)付至死(si)亡(wang)。

　　3. 如傷(shang)殘(can)員工(gong)(gong)戶籍(ji)不在工(gong)(gong)作地，需要(yao)一(yi)次(ci)性(xing)領取(qu)殘(can)疾(ji)退休金和護(hu)理費的，與(yu)社保機(ji)構簽訂合約，一(yi)次(ci)性(xing)計發(fa)十(shi)年(nian)，終結保險關系。十(shi)年(nian)計120個月×2551元(yuan)×90%(一(yi)次(ci)性(xing)殘(can)疾(ji)退休金)+2551元(yuan)×15個月(一(yi)次(ci)性(xing)工(gong)(gong)傷(shang)醫療補助金)+120個月×2551元(yuan)×60%(一(yi)次(ci)性(xing)護(hu)理人員工(gong)(gong)資)=497445元(yuan)。

　　一次性(xing)(xing)殘疾退休(xiu)金(jin)為497445元+一次性(xing)(xing)傷(shang)殘補助金(jin)61224元=558669元(傷(shang)殘賠償總(zong)額，下(xia)同)

　　二級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金22個月(yue)，由社(she)保機構支付(fu)。賠(pei)償基數2551元(yuan)×22個月(yue)=56122元(yuan)。

　　2. 由社保機構按月支付(fu)傷(shang)殘(can)津貼，標準按受傷(shang)前(qian)本人工資的(de)85%支付(fu)至死亡。

　　3. 如傷(shang)殘員工(gong)(gong)戶籍不在工(gong)(gong)作地，需要一次(ci)性領取(qu)殘疾退(tui)休(xiu)(xiu)金和護(hu)理費的(de)，與社保機(ji)構簽訂合約，一次(ci)性計(ji)發十(shi)年，終結(jie)保險(xian)關系。十(shi)年計(ji)120個月(yue)×2551元×85%(一次(ci)性殘疾退(tui)休(xiu)(xiu)金)+2551元×14個月(yue)(一次(ci)性工(gong)(gong)傷(shang)醫療補(bu)助金)+120個月(yue)×2551元×50%(一次(ci)性護(hu)理人員工(gong)(gong)資)=448976元。

 　　一(yi)次性殘(can)疾退休金為448976元(yuan)(yuan)+一(yi)次性傷殘(can)補助金56122元(yuan)(yuan)=505098元(yuan)(yuan)。

　　三級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數(shu)2551元×20個月=51020元。

　　2. 由社(she)保機構按(an)月支付(fu)傷殘津貼，標準按(an)受傷前本人工資(zi)的80%支付(fu)至死亡。

　　3. 如傷殘(can)員工戶籍不在工作地，需要一次(ci)性領取殘(can)疾退(tui)休金(jin)和護理費的(de)，與社保機構(gou)簽訂合約，一次(ci)性計發十年，終結(jie)保險關系(xi)。十年計120個(ge)月(yue)×2551元(yuan)×80%(一次(ci)性殘(can)疾退(tui)休金(jin))+2551元(yuan)×13個(ge)月(yue)(一次(ci)性工傷醫(yi)療(liao)補助(zhu)金(jin))+120個(ge)月(yue)×2551元(yuan)×40%(護理人員工資(zi))=400507元(yuan)。

　　一(yi)次性殘(can)疾退休(xiu)金為(wei)400507元(yuan)+一(yi)次性傷殘(can)補助(zhu)金51020元(yuan)=451527元(yuan)。

　　四級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金18個月(yue)，由社(she)保(bao)機(ji)構支付。賠償基數2551元×18個月(yue)=45918元。

　　2. 由社保機構按月支(zhi)付傷殘津貼(tie)，標準(zhun)按受傷前本(ben)人工(gong)資的75%支(zhi)付至死亡(wang)。

　　3. 如(ru)傷(shang)殘員工戶籍不在工作(zuo)地(di)，需要一(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)領取殘疾退休金(jin)和護(hu)理費的，與社保機(ji)構簽訂合約，一(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)計發十(shi)(shi)年，終結保險關系。十(shi)(shi)年計120個月(yue)×2551元×75%(一(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)殘疾退休金(jin))+2551元×12個月(yue)(一(yi)次(ci)(ci)(ci)性(xing)工傷(shang)醫療補助金(jin))+120個月(yue)×2551元×30%(護(hu)理人員工資)=352038元。

　　一(yi)次(ci)性殘疾退休(xiu)金為352038元(yuan)+一(yi)次(ci)性傷殘補(bu)助(zhu)金45918元(yuan)=397956元(yuan)

　　五級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機(ji)構支付(fu)。賠償基數2551元×16個月=40816元。

　　2. 由用人單位按月支(zhi)(zhi)付傷殘津貼(tie)，標準為本人受傷前工資(zi)的70%支(zhi)(zhi)付。

　　3. 經工傷(shang)職工本人(ren)提出，由(you)用人(ren)單位支付一(yi)(yi)次性(xing)傷(shang)殘就業(ye)補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)(jin)和(he)一(yi)(yi)次性(xing)工傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)(jin)，并終結工傷(shang)保險關系。一(yi)(yi)次性(xing)傷(shang)殘就業(ye)補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)(jin)為50個月×2551元=127550元，一(yi)(yi)次性(xing)工傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)(jin)(jin)為10個月×2551元=25510元。

　　一次(ci)性(xing)傷(shang)殘補助(zhu)金40816元(yuan)(yuan)+一次(ci)性(xing)傷(shang)殘就業補助(zhu)金為127550元(yuan)(yuan)+一次(ci)性(xing)工傷(shang)醫(yi)療補助(zhu)金25510元(yuan)(yuan)=193876元(yuan)(yuan)。

　　六級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助金(jin)14個月，由社保機構支付。賠償基數(shu)2551元×14個月=35714元。

　　2. 由(you)用(yong)人單位按月支付傷殘津(jin)貼(tie)，標準為本人受傷前工資(zi)的60%支付。

 　　3. 經工(gong)傷(shang)(shang)(shang)(shang)職工(gong)本人提出(chu)，由用人單位支付一(yi)次(ci)性傷(shang)(shang)(shang)(shang)殘就(jiu)業補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)和一(yi)次(ci)性工(gong)傷(shang)(shang)(shang)(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)，并終(zhong)結(jie)工(gong)傷(shang)(shang)(shang)(shang)保(bao)險關系。一(yi)次(ci)性傷(shang)(shang)(shang)(shang)殘就(jiu)業補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)為40個月×2551元(yuan)=102040元(yuan)，一(yi)次(ci)性工(gong)傷(shang)(shang)(shang)(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)(jin)為8個月×2551元(yuan)=20408元(yuan)。

　　一次性傷殘補(bu)(bu)助金35714元(yuan)+一次性傷殘就業補(bu)(bu)助金為(wei)102040元(yuan)+一次性工傷醫療補(bu)(bu)助金20408元(yuan)=158162元(yuan)。

　　七級傷殘賠償標準

　　1. 一(yi)次性傷殘補助(zhu)金12個(ge)月，由(you)社保機構支付。賠償(chang)基數2551元×12個(ge)月=30612元。

　　2. 勞動合(he)同(tong)期滿終止，或者職工本(ben)人(ren)(ren)提出解除勞動合(he)同(tong)的，由用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元(yuan)=63775元(yuan)，一次性工傷醫(yi)療補助金6個月×2551元(yuan)=15306元(yuan)。

 　　一次性傷(shang)殘補(bu)助金30612元(yuan)+一次性傷(shang)殘就(jiu)業補(bu)助金為63775元(yuan)+一次性工傷(shang)醫療補(bu)助金15306元(yuan)=109693元(yuan)。

　　八級傷殘賠償標準

　　1. 一次性(xing)傷殘補助金10個月，由社保(bao)機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

　　2. 勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)滿(man)終止(zhi)，或者職(zhi)工本(ben)人提出解除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的，由用人單位(wei)支(zhi)付一次性(xing)傷殘(can)就業補(bu)助金(jin)15個月×2551元(yuan)=38265元(yuan)，一次性(xing)工傷醫療補(bu)助金(jin)4個月×2551元(yuan)=10204元(yuan)。

　　一(yi)次(ci)性傷殘補(bu)(bu)助金(jin)(jin)25510元(yuan)+一(yi)次(ci)性傷殘就業補(bu)(bu)助金(jin)(jin)為(wei)38265元(yuan)+一(yi)次(ci)性工傷醫療(liao)補(bu)(bu)助金(jin)(jin)10204元(yuan)=73979元(yuan)。

　　九級傷殘賠償標準

　　1. 一(yi)次性傷殘補助金(jin)8個月，由(you)社保機(ji)構(gou)支付。賠償(chang)基數2551元×8個月=20408元。

　　2. 勞動(dong)合同期滿終止，或者職工本人提出解除(chu)勞動(dong)合同的，由用(yong)人單位支付(fu)一次性傷殘就業補助金(jin)8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫療(liao)補助金(jin)2個月×2551元=5102元。

　　一次性(xing)傷(shang)殘(can)補(bu)助(zhu)金(jin)20408元(yuan)(yuan)+一次性(xing)傷(shang)殘(can)就(jiu)業(ye)補(bu)助(zhu)金(jin)為20408元(yuan)(yuan)+一次性(xing)工傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)5102元(yuan)(yuan)=45918元(yuan)(yuan)。

　　十級傷殘賠償標準

　　1. 一次性傷殘補助(zhu)金6個月(yue)，由社保機構支(zhi)付。賠償基(ji)數2551元(yuan)×6個月(yue)=15306元(yuan)。

　　2. 勞(lao)動合同期(qi)滿終止，或者職工本(ben)人提出解除勞(lao)動合同的，由用(yong)人單位支付一次性(xing)傷(shang)殘就業補(bu)助(zhu)金(jin)4個月×2551元(yuan)=10204元(yuan)，一次性(xing)工傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金(jin)1個月×2551元(yuan)=2551元(yuan)。

　　一次(ci)(ci)性(xing)(xing)傷(shang)殘(can)補助金15306元+一次(ci)(ci)性(xing)(xing)傷(shang)殘(can)就業補助金為10204元+一次(ci)(ci)性(xing)(xing)工傷(shang)醫療補助金2551元=28061元。

　【工傷認定賠償規定】

　　工傷認定由用人單位舉證

　　根據勞動和社會(hui)保(bao)障部頒布的《工傷認定辦法》。

　　根據這個辦法，職工發生事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時，所在單位應當自事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本