1.目的
為(wei)了(le)理(li)(li)順(shun)職(zhi)工死亡善(shan)后(hou)處(chu)理(li)(li)程序(xu)，明確善(shan)后(hou)處(chu)理(li)(li)事宜，體現公司的人性化(hua)管理(li)(li)，特制訂本規定。
2.適用范圍
適用于公司在(zai)冊正(zheng)式職(zhi)工(gong)、直管臨(lin)時工(gong)及離(li)退休(xiu)職(zhi)工(gong)死亡的善后(hou)處理(li)工(gong)作。
3.定義
3.1死(si)亡(wang)(wang)包括：非因公死(si)亡(wang)(wang)、工亡(wang)(wang)；
3.2非因公死亡包括自然死亡、意外死亡等；
3.3自然死亡(wang)是指符合(he)生命和疾病自然發展規(gui)律，沒(mei)有(you)干預而發生的；
3.4意外死亡(wang)(wang)是指非人為故(gu)意的暴力造(zao)成(cheng)的傷亡(wang)(wang)事件，如自然(ran)災害、交通事故(gu)、醫療(liao)事故(gu)等引起的死亡(wang)(wang)；
3.5工亡是指勞動者(zhe)在從事職業(ye)活動或(huo)者(zhe)與職業(ye)活動有關的(de)活動時所遭(zao)受的(de)事故致死(si)、職業(ye)病致死(si)；
3.6死亡職(zhi)工(gong)善后處(chu)理領導(dao)小(xiao)組(zu)由人力資源部、工(gong)會(hui)辦(ban)公(gong)室(shi)、安全(quan)環保(bao)部、公(gong)安處(chu)、職(zhi)工(gong)生前所在(zai)單位組(zu)成，領導(dao)小(xiao)組(zu)組(zu)長由工(gong)會(hui)主席兼任，辦(ban)公(gong)室(shi)設在(zai)工(gong)會(hui)辦(ban)公(gong)室(shi)。
4.職責
4.1人(ren)力(li)資源(yuan)部
4.1.1負責職(zhi)工(gong)死亡類型的判定；
4.1.2負(fu)責死亡(wang)職工檔(dang)案資料的(de)收集工作；
4.1.3負責死亡(wang)職工(gong)的(de)遺(yi)屬可享受(shou)政策的(de)解釋，以及遺(yi)屬提(ti)出的(de)有關(guan)要求答復、解釋工(gong)作；
4.1.4負責(ze)遺屬身(shen)份(fen)、年齡等相關(guan)信息的(de)了(le)解、審核工作(zuo)；
4.1.5負責工亡職工善后處理協議(yi)的起草(cao)、簽訂及協議(yi)條款(kuan)的落實工作；
4.1.6負責(ze)遺屬撫恤金等日常事項的管理工作(zuo)；
4.1.7負責死亡職工(gong)的檔案維護及相關(guan)人力資源信息變更(geng)工(gong)作(zuo)；
4.1.8負責與地方工傷保(bao)險機(ji)構的報案、核(he)報、結算(suan)工作。
4.2工(gong)會辦公室
4.2.1負責死亡(wang)職工善后處理(li)領導小組的日常工作(zuo)；
4.2.2負責死(si)亡職(zhi)工訃(fu)告的(de)張貼工作；
4.2.3協助基層單位做(zuo)好遺屬(shu)安撫(fu)工作；
4.2.4負責(ze)與遺屬協商處理過程中的各項協調工作(zuo)；
4.2.5負責追悼(dao)會的指導(dao)工作；
4.2.6負責(ze)死亡(wang)職工相關上訪資料的收集及事務協調工作(zuo)。
4.3安全環保部
4.3.1負(fu)責工亡認定相關材料(liao)報送(song)及其銜接工作(zuo)；
4.3.2負責(ze)工(gong)亡事故調查(cha)、處理、通報及相關(guan)文件資(zi)料的管理工(gong)作；
4.3.3負(fu)責(ze)工亡事故的信(xin)息(xi)的歸口管理及(ji)報送工作。
4.4 公安(an)處
4.4.1負責轄區(qu)內(nei)意外死亡事件(jian)的調查、分析、處(chu)理工作；
4.4.2配合安全(quan)環保部做好工亡事故調查工作；
4.4.3負責(ze)涉及死亡職工的非正常上(shang)訪、尋釁(xin)滋事、聚眾(zhong)鬧事等擾亂(luan)公共秩序事件(jian)的處理(li)工作。
4.5 財務部
4.5.1負責職工死亡相關費用的核報、支付工作；
4.5.2負責保險補助資金(jin)的賬務處理工(gong)作。
4.6 綜合(he)管(guan)理部
負責部門涉及公司領導上訪(fang)事件信息(xi)的傳遞工(gong)作。
4.7黨群工作部
負責(ze)死亡職(zhi)工黨員的信息維(wei)護工作。
4.7職工生前所(suo)在單(dan)位
4.7.1負責職工死(si)亡信息的上報工作；
4.7.2配合做好職工工亡(wang)調查工作；
4.7.3負責工(gong)亡職(zhi)工(gong)遺屬(shu)的告知(zhi)、接待工(gong)作(zuo)；
4.7.4負(fu)責工(gong)亡職工(gong)遺(yi)屬(shu)的安(an)撫(fu)和(he)政策疏(shu)導工(gong)作；
4.7.5經公司同意，安排組織對困難死亡職工(gong)的捐款工(gong)作(zuo)；
4.7.6負責本單位死亡職工(gong)(gong)殯葬事宜組織(zhi)工(gong)(gong)作；
4.7.7負(fu)責善(shan)后處理費(fei)用的使用、管理工作。
5.管理程序
5.1非工亡善后處理程序
5.1.1由工(gong)會辦公室牽頭(tou)，人力資源部(bu)、公安處(chu)(chu)、職工(gong)所在單位有關人員組(zu)成善后處(chu)(chu)理領導小組(zu)；
5.1.2人(ren)力資源(yuan)部收集整(zheng)理亡故職(zhi)工基本(ben)檔(dang)案信息；
5.1.3職工所在(zai)單位(wei)收集遺(yi)屬基本信息；
5.1.4善后處理領導小組告(gao)知遺(yi)屬職工非(fei)因(yin)公死(si)亡有關政策，并(bing)做好(hao)解釋(shi)；
5.1.5職工所在單位與家屬共同協商(shang)辦理追悼會有關事宜；
5.1.6亡故職工遺屬持死亡證(zheng)明、火化證(zheng)、銷戶證(zheng)明、身份證(zheng)、戶口(kou)本、銀(yin)行卡(ka)到人力(li)資源(yuan)部辦理(li)遺屬補(bu)助(zhu)、喪葬費核(he)報手續，由財務部支付(fu)。
5.2工亡善(shan)后處理程序
5.2.1事故上報
事發單位要(yao)按照《員工(gong)傷亡事故(gu)報(bao)告及處理制度》的有(you)關要(yao)求做好事故(gu)上報(bao)工(gong)作。
5.2.2遺體轉院及(ji)家屬接(jie)待
由(you)事發單位聯系龍鋼(gang)醫(yi)院(yuan)將(jiang)職工遺體轉(zhuan)至(zhi)韓城市醫(yi)院(yuan)，經(jing)醫(yi)院(yuan)判定生理(li)死(si)亡后(hou)，出(chu)具(ju)死(si)亡證(zheng)明(ming)。由(you)事發單位進行家屬告知，并(bing)做(zuo)好家屬安撫、醫(yi)療救助工作(zuo)。
5.2.3協商政策
a.由工(gong)會辦公室牽頭，人力資源部(bu)、安(an)全環保部(bu)、公安(an)處(chu)、職(zhi)工(gong)所在單位(wei)負責人組成善后處(chu)理領(ling)導(dao)小組；
b.由(you)工會辦(ban)公室召集，相關(guan)單(dan)位配合(he)，按照各自職責分工，積極參與工亡補(bu)償協商(shang)事宜；
c.協商一致后，由人(ren)力(li)(li)資(zi)源部(bu)按(an)照(zhao)協商結果起(qi)草善后處(chu)理協議（一式兩份(fen)），經家(jia)屬簽字、畫押及(ji)工會(hui)辦、人(ren)力(li)(li)資(zi)源部(bu)、職工所在(zai)單位簽字后，分別由家(jia)屬及(ji)人(ren)力(li)(li)資(zi)源部(bu)留存(cun)原件，工會(hui)辦公室備存(cun)復印件。
5.2.4舉行追悼會
a.雙方(fang)協商一致后，由職(zhi)工所在單(dan)位(wei)聯系(xi)殯儀館，確定追悼會時(shi)間、地點，并與家屬協商追悼會議程；
b.職工(gong)所在單(dan)位辦理(li)醫院結算(suan)、遺體轉(zhuan)移、遺像制(zhi)作、花圈制(zhi)作以及準備主持(chi)詞(ci)、悼詞(ci)、死者(zhe)身份證復印件(jian)等前期工(gong)作；
c.職工(gong)所在單位組織適當(dang)規模的職工(gong)代表（30-50人）參加追悼會，要統一著裝、嚴(yan)守(shou)會場紀律；
d.職工所在單位協助家屬做好遺體火(huo)化(hua)程序(xu)的辦(ban)理工作，并辦(ban)理火(huo)化(hua)證。
5.2.5辦理工亡補(bu)助(zhu)金
a.職工(gong)家屬持死(si)亡證明(ming)、火化證到戶籍(ji)所在地辦理銷(xiao)戶證明(ming)；
b.職工(gong)家屬持死(si)亡證(zheng)(zheng)明(ming)、火化證(zheng)(zheng)、銷(xiao)戶證(zheng)(zheng)明(ming)、身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)本(ben)、善后處(chu)理協議、銀行(xing)卡(ka)到人(ren)力資源(yuan)部辦理審(shen)批手續(xu)；
c.由財務(wu)部先行墊付保險(xian)補(bu)助資金(jin)，待市工傷(shang)管(guan)理部門保險(xian)補(bu)助資金(jin)到帳后再做(zuo)賬(zhang)務(wu)沖(chong)銷處理；
d.職(zhi)工(gong)所在單位協助職(zhi)工(gong)家屬(shu)辦(ban)理相關手(shou)續。
5.3善后處理費用核報
5.3.1善后(hou)(hou)處(chu)理(li)費(fei)用包含善后(hou)(hou)處(chu)理(li)領(ling)導小組成員在處(chu)理(li)善后(hou)(hou)事(shi)宜期間產(chan)生的食宿、車輛、慰(wei)問(wen)品(pin)(pin)、喪葬品(pin)(pin)等費(fei)用；
5.3.2善(shan)后處(chu)理費(fei)用由職工所在(zai)單位(wei)先(xian)行墊(dian)資，待事項處(chu)理完畢(bi)后，匯總各項費(fei)用，報人力資源部審(shen)核(he)，到財(cai)務部核(he)報。
5.4工會辦(ban)公室負責(ze)離退休干部(bu)、在職中層以上干部(bu)亡故事宜(yi)辦(ban)理。
6.引用文件
《工傷保險條例》
《工傷人員(yuan)管(guan)理制度》
《員工傷亡(wang)事故報告及處理制度(du)》
7.相關記錄
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