你了解企(qi)業年(nian)金(jin)嗎？建立(li)企(qi)業年(nian)金(jin)對企(qi)業和職工(gong)有(you)何好處？覆蓋范圍有(you)哪些？建立(li)有(you)何條件和程序？

什么是企業年金？

企業年金是(shi)企業及(ji)其職工在依法參加基本養老保險的(de)基礎(chu)上(shang)，通過集體(ti)協(xie)商自主(zhu)建立(li)的(de)補充養老保險制度(du)，是(shi)我國多層次養老保險制度(du)體(ti)系中第二支柱的(de)重要(yao)組成部分。

企業建立企業年金對企業和職工有什么好處？

企業建立企業年金有(you)利于完善職(zhi)工(gong)薪酬體系，展現企業良好(hao)文化、增(zeng)強人(ren)才吸(xi)引(yin)力、穩(wen)定職(zhi)工(gong)隊伍。職(zhi)工(gong)參加企業年金有(you)利于在基本養老保險(xian)的基礎上，另(ling)外增(zeng)加一(yi)份(fen)養老積累，進一(yi)步提高退休后的收(shou)入水平(ping)和生活質量。

《企業年金辦法》主要適用于什么樣的企業及其職工？

經過多年的(de)改(gai)革發展，企(qi)業(ye)職工(gong)基本養老保(bao)險(xian)已覆(fu)蓋(gai)城鎮各類企(qi)業(ye)及其職工(gong)、社會組織(zhi)及其專(zhuan)職工(gong)作(zuo)人(ren)員、機(ji)關事業(ye)單(dan)位(wei)編制外工(gong)作(zuo)人(ren)員等(deng)。《辦法(fa)(fa)》規(gui)定，參(can)加企(qi)業(ye)職工(gong)基本養老保(bao)險(xian)的(de)其它用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及其職工(gong)建立補充養老保(bao)險(xian)的(de)，參(can)照本辦法(fa)(fa)執(zhi)行。因此，只要參(can)加了企(qi)業(ye)職工(gong)基本養老保(bao)險(xian)的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及其職工(gong)，都可以建立企(qi)業(ye)年金(jin)制度。

企業年金采取什么形式的管理模式？

企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)實行完全積累，為(wei)每(mei)個(ge)參(can)加企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)的(de)職(zhi)工建立企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶。職(zhi)工企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)個(ge)人(ren)(ren)(ren)賬戶下設企(qi)業(ye)(ye)(ye)繳(jiao)費(fei)子(zi)賬戶和個(ge)人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)子(zi)賬戶，分(fen)別(bie)記(ji)錄企(qi)業(ye)(ye)(ye)繳(jiao)費(fei)分(fen)配(pei)給個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)部分(fen)及(ji)(ji)其投(tou)資(zi)收(shou)益，以及(ji)(ji)本人(ren)(ren)(ren)繳(jiao)費(fei)及(ji)(ji)其投(tou)資(zi)收(shou)益。企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)基金(jin)(jin)按照國家(jia)有關(guan)規定進行投(tou)資(zi)運營(ying)(ying)，投(tou)資(zi)運營(ying)(ying)收(shou)益并入企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)基金(jin)(jin)。

建立企業年金有什么條件和程序？

企(qi)(qi)業(ye)和職工建立企(qi)(qi)業(ye)年金，應(ying)當依法參加基本養(yang)老保(bao)險并履行(xing)繳費義務，企(qi)(qi)業(ye)具有相應(ying)的經濟負擔能(neng)力。企(qi)(qi)業(ye)和職工一方(fang)通過集體協商確定建立企(qi)(qi)業(ye)年金，而后(hou)制(zhi)定企(qi)(qi)業(ye)年金方(fang)案。

企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)方(fang)案(an)應(ying)當(dang)提交職工(gong)大(da)會(hui)或者職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)討論(lun)通過，并報送所(suo)在(zai)地縣級以上人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社會(hui)保(bao)障行政部(bu)門(men)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)遵(zun)循信托(tuo)(tuo)(tuo)法原則(ze)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)方(fang)案(an)備(bei)案(an)后(hou)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)職工(gong)（合(he)稱委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)）應(ying)當(dang)選(xuan)定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)（符合(he)國(guo)家規定的(de)(de)法人(ren)(ren)(ren)(ren)受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)機(ji)構(gou)或者企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)按(an)照國(guo)家規定成立的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)理(li)(li)事會(hui)），由(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)代(dai)表委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)與受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)簽訂受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)管(guan)理(li)(li)合(he)同(tong)。受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)管(guan)理(li)(li)合(he)同(tong)簽訂后(hou)，受(shou)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)當(dang)委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)具有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)管(guan)理(li)(li)資(zi)(zi)格的(de)(de)賬(zhang)戶(hu)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)、投資(zi)(zi)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)托(tuo)(tuo)(tuo)管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)，負責企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)基(ji)金(jin)(jin)的(de)(de)賬(zhang)戶(hu)管(guan)理(li)(li)、投資(zi)(zi)運(yun)營和(he)托(tuo)(tuo)(tuo)管(guan)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)基(ji)金(jin)(jin)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)按(an)照國(guo)家規定分工(gong)協作，共同(tong)實現(xian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)(nian)(nian)金(jin)(jin)基(ji)金(jin)(jin)的(de)(de)依法合(he)規運(yun)營和(he)保(bao)值增值。